رابطه بین فرهنگ و تعهد سازمانی با فرسودگی شغلی کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز زاگرس …

فرهنگ سازمانی ،الگویی مشترک و نسبتا پایدار از ارزش ها،باورها و اعتقادات اساسی در یک سازمان است بنابراین می توان گفت انجام هر گونه تغییر و تحول بنیادی در سازمان تنها از طریق شناخت فرهنگ آن سازمان امکان پذیر می باشد. هدف از تبیین فرهنگ سازمانی شناساندن آن به افراد ادامه مطلب…

رابطه بین کیفیت زندگی کاری و عملکرد کارکنان

نیل به زندگی شغلی با کیفیت، مستلزم کوشش هایی منظم از سوی سازمان است که به کارکنان فرصت های بیشتر برای تأثیرگذاری بر کارشان و تشریک مساعی در اثر بخشی کل سازمان می دهد. به این ترتیب هر سازمانی با بهره وری و کارایی مطلوب و مؤثر، در جستجوی راه ادامه مطلب…

رابطه فرهنگ سازمانی و استراتژیهای مدیریت تعارض در شعب بانک سپه قم

یکی ازبخش­های مهم تحقیق ،بخش مربوط به پیشینه و ادبیات تحقیق است؛  یعنی یکی ازکارهای ضروری در هر پژوهشی، مطالعه منابع مربوط به موضوع تحقیق است؛ زیرا سر چشمه علوم را می­توان در پیشینه آنها کاوش کرد. جان دیوئی اعتقاد دارد مطالعه منابع، به محقق کمک می­کند تابینش عمیقی نسبت ادامه مطلب…

بهینه سازی سیستم تدارکات بر اساس BSC در شرکت پاکشو- قسمت ۷

ب – ذخیره فریبنده: این گونه مشکل زمانی که مشتریان محصولی را می خواهند که اگرچه وجود دارد ولی دردسترس نیست اتفاق می افتد . مثل وقتی که محصول درجایی نادرست قرار می گیرد یا اینکه مقدار ذخیره ناصحیح است.هرساله سازمانها راه حلهای زیادی را برای مشکلات زنجیره تامین پیدا ادامه مطلب…